株式会社無限

資料ダウンロードはこちら
RECRUIT

MEMBER

Yoshiki Fukui

管理部/リーダー2016年入社
福井 芳樹
今までの経歴と、入社のきっかけを教えてください。
前職は、12年間接客業をしていました。大手CDショップで、バイヤー、入出荷管理、イベントブッキング、新人教育など店舗業務のほとんどを経験しました。社員になると常に同時進行で仕事を抱え、なお突発的な接客やクレーム対応も入りますので、マルチタスクをこなす能力はついたと思います。この時一緒に働いていた信頼する友人がいたのですが、彼が今の会社に入っていて、誘われたのがきっかけです。彼の誘いならというのもあったし、自分自身何か新しいことをしたいと考えていました。入社前に社長とも飲みながら話をし、ベンチャー企業を大きくするダイナミズムを味わってみたいなと思い無限に参画しました。
現在はどんなお仕事をしていますか?
現在は、会社の管理部でリーダーに就いています。管理部は、今年の7月から始動しました。一般的な会社の総務や経理的な仕事にはなるんですが、今年から東京支社が始動したりと変化が大きいですので、管理部の仕事も思った以上に次から次にでてきます。管理部は今二人で、もう一人はPCの仕組みや構造に詳しいので、PC関連やオフィスの電気系統などを専門に見てもらってます。社員全員が、仕事に邁進できるように、社内環境を整える役割を担っています。あと、社内イベントなどの企画や広報的な部分も任されています。毎週水曜は、仕事終わりに事務所にあるお酒を無料で飲める「水曜飲み会」があるのですが、それをチャットワークでいちいち皆にお知らせしたりして、パーティー感も出しています。
仕事のやりがいを一番感じるのはどんなときですか?
管理部としては、社員が困ったときに一発で解決できた時に一番やりがいを感じます。まだ管理部自体が始まったばかりなので、今は種をまいている状況だと考えています。「一発で解決できる」瞬間を目指して仕込み中です。ただし、当然「一発で解決できる」問題や課題ばかりではなく、「やりたい内容はハッキリしているが、やり方がわからない」とか「やり方がありすぎてどれがいいかわからない」など、ベストな方法や選択肢を選ぶまで考え抜かないといけないこともしばしばあります。その時、解決法を見つけ出して、何とか形にできた時は達成感があります。
これからエントリーする方へのメッセージ
無限は自由と責任を重んじる会社です。何か提案をすれば、社長をはじめ社員もインターンも一緒にあれこれと意見を言ってくれます。とにかく何かをやりたがる性格の人は社風にあっていると思います。ただし結果をどこまで想像できているか?リスクを細かく分析できているか?など、自由度が高い分責任も伴います。結果を出せば在籍期間に関係なく評価され、やりがいは十分です!また新規事業にも着手しているので、活躍できる人材の幅は広がっています。他でいまいちでも無限ではピカイチになれるかもしれません。ビビッときたら是非チャレンジしてみて欲しいです。
JOIN US エントリー

JOIN US