株式会社無限

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RECRUIT

FAQ

ホーム > 採用情報 > よくあるご質問

会社について

Q
残業はありますか?
A

基本的には効率化を重視して時間内で仕事を終わらせることを目指します。また社内の文化的に帰りにくい雰囲気等も一切ありません。ただ、新規事業の立ち上げ期やサービスリリース時、繁忙期など、必要な場合は残業が発生するケースもあります。月間の一人当たりの平均残業時間は約13時間です。(2018年5月~2019年4月までの期間。)

Q
どんな服装で働いていますか?
A

営業等、お客様と接する職種では場合に応じてスーツを着用することもありますが、ほとんどの人がカジュアルで自由な服装で働いています。

Q
転勤になることはありますか?
A

可能性がゼロではありません。基本的には本人の希望と各部署のニーズを総合的に判断して決定します。

Q
社内イベントについて教えてください。
A

・送歓迎会等の飲み会
新メンバー入社時や誰かが退職したタイミングで送歓迎会をしています。参加は完全自由です。

 

・社員旅行
年1回慰安を目的として社員旅行に行っています。今まではマカオ、タイ、スペイン、マルタなどに行きました。参加自由です。

 

・社員合宿
不定期で社員メンバー向けの合宿を開催しています。会社の課題や自分の人生についてのディスカッションをします。

Q
男女比はどれくらいですか?
A

約7対3で男性が多いですが、弊社一番の古株は勤続年数7年の女性アルバイトです。女性が働きにくい空気は一切ありません。

インターンについて

Q
就活とか長期旅行で出勤頻度が落ちる場合はどうすればいいですか?
A

平均してコンスタントに求める出勤頻度が保たれていれば、一時的に休みを取ったり出勤頻度が落ちることは問題ありません。

Q
インターンから社員への登用はありますか?
A

あります。今までにも多くのインターンが社員に内定しました。適性や勤務態度、能力を考慮して決定されます。

Q
研修はありますか?
A

WEBやマーケティング、広告の知識等の研修をし、その後OJTをメインにノウハウが身につく体制を取っています。マーケティングや業界の経験が無いメンバーも活躍しています。

Q
応募から内定までの流れを教えてください。
A

1.会社説明・適性検査(1.5時間~2時間ほど)
2.面接(30分ほど)

 

適性検査の後、選考期間として最長1週間ほどお時間をいただき、通過した方のみ再度日程を調整して面接に進んでいただきます。面接についても最長1週間ほどの選考期間をいただくことになりますので、応募から採用決定まで、最短で1週間以内、最長で2,3週間かかるイメージです。

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